CAREER PATHS
キャリアパス
キャリアの道は多種多彩。
あなたならではのキャリアプランの実現を応援します。
ジョブローテーション
それぞれのキャリアデザインを実現。
年に1度、自分の希望分野やキャリアチェンジの希望時期を発信できる『自己申告制度』のもと、あなたならではのキャリアプランをつくりあげていってください。年功序列は一切ナシ!登用試験にパスすることで社員資格が上がっていくシステムを導入しています。多彩な領域を経験するジョブローテーションを通じて、ビジネスパーソンとしての視野を広げることが可能です。
※ジョブローテーションの一例です。
新卒キャリアアップ例
入社1年目~経営幹部まで。「営業」「商品」「後方支援」3つの方向からキャリアアップ例をご紹介します。
*区分について
経営幹部コース(総合職)、地域マネジメントコース(地域限定職)の2つの働き方があります。
経営幹部コース:資格G-2~役員まで。総合職・全国転勤あり。
地域マネジメントコース:資格G-2~M-1まで。地域限定職であり、一定の決められたエリア内での異動が伴います。

*資格について
G職:G1~G4に分かれており、学卒はG2からキャリアをスタート。
M職:M1とM2に分かれており、地域マネジメントコースではM1までの昇格が可能です。
S職:S1~S3に分かれており、S職は主に経営幹部の人材をさします。経営幹部コースではS職に昇格が可能です。
経営幹部コースと地域マネジメントコース
経営幹部コース
入社後、各店舗にて販売及び店舗運営にあたり、実務・管理を経験後、店長職を経て、適性・能力等によりバイヤー、エリアマネジャー、営業企画などに配属。
地域マネジメントコース
当社の規定するエリアにて靴販売及び店舗運営にあたり、実務を経験後、地域のマネジメントや商品のバイイングを行うスペシャリストとして活躍。
地域マネジメントコース
幅広いフィールドで活躍できなくても地域を大切にするスペシャリストとしての活躍を期待します!!
下記エリア範囲の中の店舗で仕事をしていただきます。キャリアアップの為、数年後には各エリア内での転勤が発生する可能性がございます。(寮・社宅制度あり)
北海道・東北エリア
北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島
関東エリア
東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬・栃木・茨城・山梨・新潟
中部エリア
愛知・静岡・三重・岐阜・長野・富山・石川
関西エリア
滋賀・京都・奈良・和歌山・大阪・兵庫
中国・四国エリア
岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・高知・徳島・愛媛
九州・沖縄エリア
福岡・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・佐賀・大分・沖縄